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Peut-être que vous avez déjà eu l’impression que vous ne parlez pas la même langue que les autres sur le marché du travail. Lorsque l’anglais n’est pas votre langue maternelle, il peut être encore plus difficile de s’affirmer. Dès le départ, vos collègues auront peut-être plus de peine à vous inclure. J’ai même vécu des moments où ils m’ont délibérément exclue ou n’ont pas pris mes idées en compte juste parce que je ne savais pas faire passer mon message clairement. Il peut être assez difficile de se remettre de cela, alors je voulais partager quelques conseils pour vous aider à gagner la confiance de vos collègues dès le début.
Conseil n°1 La confiance est la base du succès, alors soyez sûre de vous. N’écrasez pas vos phrases.
Dans les trois cas, le message transmis dans chaque couple de phrases est le même, mais l’élocution est très différente. À chaque fois, la première phrase donne l’impression d’un manque de confiance, démontrée à travers des phrases négatives, des comparatifs et des imprécis. Au lieu de cela, rédigez vos phrases pour que votre interlocuteur sache que vous lui fournissez des conseils d’experts. Plus précisément : utilisez un vocabulaire audacieux, des superlatifs et des connotations positives pour faire passer votre message. De cette façon, les hommes (en particulier) seront plus susceptibles de suivre vos conseils sans les remettre en question.
Conseil n°2 Changez vos verbes. Les verbes jouent un grand rôle dans la manière dont les gens reçoivent votre message, alors utilisez des verbes plus précis et empathiques qui envoient un message clair. Par exemple :
Conseil n°3 Apprenez à dire un non ferme mais poli. Cela peut parfois être délicat, mais il est essentiel de connaître vos limites. Malheureusement, vous ne pouvez pas plaire à tout le monde, mais vous pouvez penser à une situation gagnant-gagnant à la place. Voici quelques exemples :
Et enfin, faites-moi savoir : est-ce que vous galérez à vous affirmer en anglais ? Ces conseils couvrent toutes les bases mais ne fonctionnent pas toujours pour des cas spécifiques. Alors allez-y, posez des questions, je serai plus qu’heureuse d’y répondre !
Osez parler anglais en toute situation professionnelle avec Leonilda Renaldo, Coach linguistique
Coach professionnelle en anglais, leadership et intelligence émotionnelle
Leonilda Renaldo est coach professionnelle, fondatrice de LeoDynamics, spécialiste de l'anglais professionnel, de la présence exécutive, de la prise de parole et de l'intelligence émotionnelle. Basée à Genève, elle accompagne des dirigeant·es, managers et équipes internationales dans le développement de leur confiance, de leur clarté et de leur impact en contexte professionnel multilingue.
Son expertise a été mise en avant dans Marie Claire, Yahoo Finance et BSmart, et elle a partagé sa vision de l'intelligence émotionnelle en tant que conférencière TEDx.